DESHION INDUSTRY TWEEJAARLIJKSE BEDRIJFSVERSLAGEN
30 juli Deshion Halfjaarlijkse rapporten van de industrie vinden plaats in de vergaderruimte van de fabriek.
De verkoopinkomsten stegen met 6,7% in de afgelopen 6 maanden, zei de voorzitter, de heer Xu, in de laatste release van hoofdstukken uit zijn halfjaarlijkse financiële verklaring. .Ondanks de strenge winter in de sector hebben we goede resultaten en positieve groei behaald. De president, de heer Xu, bedankt voor alle bijdragen en inspanningen van onze vooraanstaande klanten en geachte collega's.hij kijkt ook uit naar de betere ontwikkeling in dit latere halfjaar.Hij zei: we zijn op de weg van innovatie.In de toekomst zullen we ons aan onze verantwoordelijkheden houden, een doorbraak in de verkoop realiseren, trouw blijven aan onze oorspronkelijke ambitie en doorgaan.
Vermenigvuldiging, verantwoordelijkheid en positieve energie zijn de belangrijkste kernwoorden van deze conferentie.Tijdens de bijeenkomst hadden we een teambuilding evenement om onze vooruitgang in deze periode te vieren.Door deze activiteit realiseerden we ons ten diepste het belang van eenheid, naast eenheid, verdeling van arbeidsmiddelen en samenwerking is ook erg belangrijk, wat een win-winsituatie zou kunnen opleveren!
In de afgelopen 13 jaar zijn Deshion-producten en -diensten alom geprezen en gewaardeerd door China's TOP10 vastgoedontwikkelingsbedrijven zoals Country Garden, Sunac, Agile Property., etc.Ook de maandelijkse productiewaarde is meer dan 4 miljoen US dollar.Met het oog op de sterke overzeese markt wil het bedrijf ook zijn eigen productsysteem en merk exporteren en het tweede strategische steunpunt creëren voor de duurzame ontwikkeling van de onderneming.
Om producten en diensten van superieure kwaliteit te bieden aan buitenlandse klanten en een uitstekende onderneming te worden.
Concept: technologische innovatie, samenwerking in de toekomst.
Het concept wordt ondersteund door vier kernwaarden.
1. Het in stand houden van een positieve en gezonde ontevredenheid met de status quo.
2. De roep vanuit ambitie en missiegevoel.
3. Streef naar duurzaam succes op lange termijn.
4. De geest van dappere schaal nieuwe hoogten.
5. Vertrouwen op mensen en instellingen om uitmuntendheid na te streven.
1. Trouw en gedeeld.
2. Doe actief mee en werk samen.
3.Uitgesproken en volledige participatie.
4. Ontwikkelen en delen.
5. Objectief en coöperatief.
1. Omarm verandering en groei positief.
2. Leer actief en werk oprecht samen.
3. Neem verantwoordelijkheid en communiceer met anderen.
4. Zelfregulering en verandering creëren.
1. Technologische innovatie, continue optimalisatie.
2. Blijf verbeteren en pas je aan veranderingen aan.
3. Creëer en accepteer verandering.
4. Samenwerking en innovatie, leidend in de toekomst.
Posttijd: 30 juli-2021